Traitement de l’information
Définition :
Le traitement de l’information est caractérisé par le niveau, la nature et fluidité des relations de l’emploi avec son environnement (relations clients-fournisseurs, relations internes, relations externes….).
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Degré 1 |
L’emploi nécessite la transmission et/ou la réception immédiates d’informations instantanément disponibles inhérentes au poste de travail. |
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Degré 2 |
L’emploi nécessite la transmission et/ou la réception de plusieurs informations et leur traitement immédiat avant application au poste de travail. |
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Degré 3 |
L’emploi nécessite l’identification, le traitement et l’explication d’informations disponibles à transmettre à son environnement de travail. |
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Degré 4 |
L’emploi nécessite l’identification, la recherche et des échanges argumentés d’informations à traiter, disponibles ou non, dans son environnement immédiat et dont la transmission incombe au titulaire. |
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Degré 5 |
L’emploi nécessite l’exploitation d’informations pertinentes afin de convaincre les interlocuteurs internes ou externes soit pour mobiliser autour d’un projet commun soit pour parvenir à un accord. |
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Degré 6 |
L’emploi implique la définition de la stratégie de communication afin de soutenir la politique générale de l’entreprise. |
Notre intention n’est pas de vous transformer en spécialiste de notre convention collective mais ces critères nous semblent intéressants à connaître dans l’approche des métiers de la plasturgie. Ils donnent une vision moderne des emplois de la profession.
